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Strategie & Werte

Wir konzentrieren uns auf vier strategische Ziele (effektive Organisation, Spitzenleistung, menschlicher Aspekt und Wachstum), um die führende Position auf unseren Märkten beizubehalten und sie auf neuen Märkten, die wir erschließen, zu erlangen.

BOBST verfolgt eine langfristige Strategie

Die Umsetzung dieser Ziele bedingt zahlreiche Initiativen, darunter die Einrichtung von gemeinsamen technischen Plattformen, die Entwicklung von Services und Produkten von hervorragender Qualität sowie die umfassende Implementierung des LEAN-Managements von der Produktion bis zur Administration.

Wir werden nach wie vor in unser Personal investieren, von den mit den inneren Abläufen betrauten Mitarbeitern bis zu den Fachkräften, die unsere Kunden in ihrer Produktionssteigerung unterstützen. Außerdem werden neue Produkte unser Angebot im Einstiegssegment erweitern. Diese Maßnahmen werden dazu beitragen, das Wachstum der Gruppe langfristig zu sichern.

Die vier Säulen des Transformationsprogramms der Gruppe

Effiziente Organisation
Entwicklung von gemeinsamen technischen Plattformen und Modulen mit Standardkomponenten, Forschung und Entwicklung mit Kompetenzzentren, die je einer Technologie gewidmet sind.

Spitzenleistung
Bestmögliche Nutzung von Synergien innerhalb der Gruppe, Aufbau einer Lean-Kultur in allen Bereichen, Einrichtung von gemeinsamen Servicezentren mit einheitlichen Abläufen.

Menschlicher Aspekt
Bindung bester Kompetenzen. Vereinfachung der Hierarchiestufen. Vereinfachung der Organisation, Rollen, Zuständigkeiten und Verantwortung.

Wachstum
Erhöhung der Marktanteile in mittleren, Einstiegs- und Basis-Segmenten durch den Erwerb von Unternehmen oder die Entwicklung eigener lokaler/kosteneffektiver Maschinen. Die Geschäftseinheit Services muss die Kundenzufriedenheit steigern und sämtliche Technologien und Prozesse weltweit aufeinander abstimmen.

Werte

Der Slogan, der BOBST am besten beschreibt ist "Menschen – Wissen und Werte", denn unsere Mitarbeiter und ihr immenses technisches Wissen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Vertrauen, Transparenz, Anerkennung und Leidenschaft sind Werte, die wir sowohl als Gruppe wie auch als Individuen verteidigen. Sie ermöglichen es uns, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen, in einem angenehmen Arbeitsklima zu arbeiten und, dank eines besseren Umgangs mit den weltweiten Ressourcen, einer optimierten Abfallverwertung sowie Einsparungen im Energieverbrauch, umweltverträglichere Produkte herzustellen.

Aktionäre

Wir streben eine nachhaltige und von den wirtschaftlichen Zyklen unabhängige Rentabilität an, um eine Wertschöpfung für unsere Gruppe zu erzielen. Unsere große Herausforderung besteht darin, unsere Gruppe zur Referenz in unserer Branche zu machen und dabei unsere führende Stellung in Technik und Innovation zu bewahren. Dies bedingt aber noch engere Beziehungen mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten, um das Wohl aller dauerhaft zu sichern.