Stratégie & valeurs

Nous voulons être ou devenir numéro un ou numéro deux sur les marchés dans lesquels nous opérons, afin de contribuer à la croissance à long terme du Groupe. Pour atteindre ces objectifs dans les secteurs de l’étiquette, des emballages flexibles, de la boîte pliante et du carton ondulé, nous nous appuyons sur une stratégie à long terme basée sur quatre piliers essentiels – l’innovation, l’excellence opérationnelle, le développement du personnel et la croissance. Nous investissons dans notre personnel: des collaborateurs concentrés sur l’excellence opérationnelle en interne jusqu’à ceux chargés d’aider nos clients à maximiser leur productivité et leur satisfaction. Nous concevons de nouvelles technologies de traitement de substrats pour accroître la durabilité. Nous contribuons à transformer l’avenir du secteur de l’emballage.

BOBST est une entreprise à actionnariat familial. Nous voulons renforcer notre position de leader, garantir notre pérennité, et avons choisi d’investir dans la digitalisation et les solutions d’emballage durables. Tout en nous acquittant de nos responsabilités au niveau local, nous souhaitons non seulement développer le potentiel des nouvelles générations de leaders, mais également révéler et encourager les jeunes talents de demain. Une gestion transparente, la communication intergénérationnelle, la prise en considération des forces et des compétences de chacun, ainsi que la création de valeur sont les fondements sur lesquels repose notre approche.

«Des Hommes, du Savoir et des Valeurs», tel est le slogan qui définit le mieux BOBST, car ce sont nos collaborateurs et leur immense savoir-faire technique qui sont à la base de notre succès. La Confiance, le Respect, la Passion et la Performance sont autant de valeurs que nous souhaitons défendre, aussi bien en tant que Groupe qu’en tant qu’individus. Elles constituent le fondement de toutes nos collaborations et nous aident à atteindre nos objectifs communs, tout en assurant notre avenir. Ces valeurs doivent notamment nous permettre de concilier harmonieusement vie professionnelle et vie privée, de bénéficier d’un environnement de travail agréable et d’une meilleure responsabilité sociale.

Nous recherchons une rentabilité durable, indépendamment des cycles économiques, afin de «créer de la valeur» pour notre Groupe. Notre défi est de devenir leader de l’innovation technique dans le secteur de l’emballage et de l’étiquette, afin de proposer le plus haut degré de qualité et de productivité. Il nous faudra pour cela renforcer davantage encore nos relations avec nos clients, partenaires et fournisseurs, afin d’assurer le «bien commun» de tous, dans la durée.